광주복지혁신
| 작성자 | 관리자 |
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| 첨부파일 | ★(시설 및 자치구 송부용) 제2기(2021~2023) 사회복지시설 종사자 처우개선 계획★.hwp(144.5KB), Download : 0 |
| 글정보 | 작성일 : 2025년 09월 23일 14:42 , 읽음 : 12 |
| ⁂ 추진개요 < 4대 추진전략 > 종사자의 적정 인건비 준수 및 보수체계 일원화 일과 휴식이 조화를 이루는 근로환경 조성 종사자의 안전과 건강권 보장 강화 종사자의 직무능력 향상 및 사기진작 추진 ⁂ 세부계획 (추정예산: 7,087백만원 ) ○ 인건비 보전 : 시비시설(’21년 100%), 국비시설(’21년 95%→’23년 100%) ○ 복지포인트 도입(신규, 150~200포인트) : 시비시설 ’22년, 국비시설 ’23년 ○ 자녀돌봄휴가제(2일), 장기근속휴가제(10년 이상 5일~10일) (신규) ○ 유급병가제 확대 : 10일 → 60일 ※ 대체인력 지원 확대 ○ 상해보험료 지원(신규), 법률․노무․회계상담 서비스(신규) |
