제안배경
"·사회복지종사자의 안전 민감성 향상 및 직무 외상 위험요인 증가
·2019년부터 사회복지사협회에서 위기대응 관련 사업을 3차년 진행했지만, 현실적인 지원 및 정책, 행정적 지원 미비
·현실적인 지원 대책 마련 및 위기대응 지원에 대한 공감대 형성
·직무외상에 대한 사회적, 조직적 관심 유도 및 대응 체계 현실화
·사회복지사 인권 및 안전보장을 통한 사회복지 서비스 질 향상 "

제안 내용
"위기 발생시 발생의 경도에 따른 휴가 지원 및 보상체계 확립
1) 무급 연가 및 무급 병가 의무화(상해 정도 및 피해산정에 따른)
2) 즉각적인 대체인력 파견
3) 병원 의료비 등 산재 보상 철저
4) 심리 정서적 치료 제공
5) 기관내 재발 방지 및 보호자 서약서
6) 사회복지 기관내 사회복지사 위기대응 관련 메뉴얼 강제 설치"

민 관 정 협력
"민-사회복지 현장에서 사회복지사의 위기상황에 대한 설문조사, 자료 분석 및 사례공유 및 발표 및 백서 출간
관-사회복지 현장에서 위기상황에 대한 연가 및 병가 사용 데이터 베이스 취합 및 보상체계 마련
정-광주 광역시 사회복지사 처우개선 관련 조례에 사회복지사 위기대응 포함 등등"